求める人物像

テクノポートが考える優秀な人材とは、企業に依存しない人材。依存しないとは、会社の敷いたレールの上で仕事をするのではなく、自らの考えでキャリア形成を行い、会社はそのキャリアを形成するための手段である、という思考を持つことです。 弊社では、企業と社員は決して依存し合うべきでないと考えています。お互いの目標を達成するために必要であるから行動を共にする。そういった関係がベストであるからです。 弊社ではセルフブランディングを推奨し、会社ではなく個人が表立って活躍できるフィールドを用意したいと考えています。 そのような環境で活躍ができる人材になるためには、個人として自立をしている必要があります。中小企業、大企業関係なく安定など存在しないこの世の中で、企業と社員が依存し合うことは良い事ではありません。 「自立した人材」を目指しビジネスパーソンとして成功したい、とお考えの方に弊社の門を叩いて頂けると嬉しいです。

テクノポート株式会社 代表取締役　徳山 正康

給与	月額25万円〜（面談により決定、試用期間がある場合があります）
賞与	年2回（業績により支給額を決定）
勤務地	東京都江東区
勤務時間	9：00～18：00
待遇・福利厚生	■交通費全額支給 ■昇給／年1回 ■業績給評価／年2回（半年毎に見直し） ■退職金制度 ■関東ITS健康保険完備 ■慶弔見舞金 ■服装自由
休日休暇	■年間120日 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年次有給休暇（初年度10日間） ■年末年始休暇（6日） ■慶弔休暇 ■育児休暇制度、介護休暇制度